Prilagodite postavke pristanka

Koristimo kolačiće kako bismo vam pomogli u učinkovitoj navigaciji i izvršavanju određenih funkcija. U nastavku ćete pronaći detaljne informacije o svim kolačićima pod svakom kategorijom pristanka.

Kolačići koji su kategorizirani kao "Potrebni" pohranjuju se u vašem pregledniku jer su neophodni za omogućavanje osnovnih funkcija stranice.... 

Uvijek aktivno

Potrebni su kolačići kako bi se omogućile osnovne značajke ove stranice, kao što je pružanje sigurne prijave ili prilagođavanje vaših postavki pristanka. Ovi kolačići ne pohranjuju nikakve osobne podatke.

Nema kolačića za prikaz.

Funkcionalni kolačići pomažu u obavljanju određenih funkcija poput dijeljenja sadržaja web stranice na platformama društvenih medija, prikupljanja povratnih informacija i drugih značajki trećih strana.

Nema kolačića za prikaz.

Analitički kolačići koriste se za razumijevanje načina na koji posjetitelji stupaju u interakciju s web stranicom. Ovi kolačići pomažu u pružanju informacija o metrikama kao što su broj posjetitelja, stopa napuštanja stranice, izvor prometa itd.

Nema kolačića za prikaz.

Kolačići izvedbe koriste se za razumijevanje i analizu ključnih indeksa učinkovitosti web stranice što pomaže u pružanju boljeg korisničkog iskustva za posjetitelje.

Nema kolačića za prikaz.

Kolačići izvedbe koriste se za razumijevanje i analizu ključnih indeksa učinkovitosti web stranice što pomaže u pružanju boljeg korisničkog iskustva za posjetitelje.

Nema kolačića za prikaz.

Što je prijevremena mirovina za muškarce

by Feb 9, 2025Posao0 comments

Što je prijevremena mirovina za muškarce? To je mirovinski program kojim se omogućuje ranije umirovljenje muškarcima starijim od 65 godina, uz neke uvjete. Oni koji se prijavljuju za prijevremenu mirovinu moraju ispuniti određene uvjete, uključujući minimalan radni staž i financijske kriterije. Navedeni uvjeti mogu varirati ovisno o programu države ili lokalne zajednice.

Prijevremena mirovina za muškarce je pravo na mirovinu koje se može ostvariti prije navršene minimalne starosne dobi za umirovljenje koja obično iznosi 65 godina. U nekim slučajevima, muškarci se mogu umiroviti i prije, u dobi od 60-63 godine.

Godine prijevremene mirovine za muškarce

Godine prijevremene mirovine za muškarce određuju se prema Zakonu o mirovinskom osiguranju. Uglavnom, muškarci mogu početi s primanjem prijevremene mirovine između 62 i 65 godina starosti. Točne godine ovisit će o datumu rođenja.

Muškarci koji su navršili 62 godina starosti mogu se prijaviti za prijevremenu mirovinu, ali će im se smanjiti naknada u iznosima od 0,5% do 3%. Ova smanjenja su predviđena jer je razdoblje u kojem će se preživjeti duže od dobi od 65 godina. U nekim slučajevima, na primjer ako ste bolesni ili nemate dovoljno sredstava za život, možete dobiti prijevremenu mirovinu nakon navršene 62. godine starosti.

Muškarci koji su stariji od 65 godina mogu se također prijaviti za cijeli iznos naknade za mirovinu. No, ako ste stariji od 67 godina moći ćete početi primati puni iznos naknade bez obzira na datum vašeg rođenja. Stoga je bitno da procijenite je li bolje zadržati posao i raditi još nekoliko godina ili se prijaviti za prijevremenu mirovinu već sad.

See also  Koji su minimalni uvjeti za mirovinu

Konačno, postoje i drugi aspekti koje trebate razmotriti prilikom donošenja odluke o tome hoćete li pristupiti prijevremenoj mirovini u ranijim godinama života ili čekati do 67. Kao što su troškovi liječenja, doplatni porezi na dohodak itd., Koji bi mogli utjecati na vaš financijski položaj tijekom razdoblja u kojem ste umirovljeni.

Uvjeti za dobivanje prijevremene mirovine za muškarce

Muškarci mogu dobiti prijevremenu mirovinu nakon navršene 65. godine života, s uvjetom da imaju najmanje 20 godina neprekinutog staža u mirovinskom osiguranju. Osim toga, potrebno je da su u trenutku zahtjeva za prijevremenu mirovinu navršili najmanje 15 godina starosnog staža.

Nadalje, muškarci koji odlaze u prijevremenu mirovinu moraju biti dužni na dan podnošenja zahtjeva za prijevremeno umirovljenje, te imati minimalnu starosnu dob od 63 godine i minimalni radni staž od 25 godina. Također, moguće je da se pravo na ulazak u prijevremenu mirovinu mora osigurati sa minimalno 11 godina starosnog staža i minimalno 18 godina radnog staža.

Konačno, prema Zakon o mirovinskom osiguranju Republike Hrvatske, muškarci koji se žele umiroviti ranije nego što je navedeno u prethodnim točkama trebaju imati najmanje 15 godina starosnog staža te 28 godina radnog staža.

Visina Mirovine za Muškarce

Mirovina se razlikuje ovisno o prikupljenom mirovinskom stažu. Za one koji imaju punih 30 godina mirovinskog staža, visina mirovine je 75% bruto plaće. Za one koji imaju manje od 30 godina mirovinskog staža, visina mirovine će biti manja i ovisit će o tome koliko je godina uključeno u njihov mirovinski staž.

Izračun visine mirovine zasniva se na primanju zaposlenika iz prethodnih pet godina i na osiguranom imovinsko-pravnom položaju. Osoba mora ostvariti minimalno 15 godina punog radnog vremena, ako bi što je moguće više povećala svoju mirovinu. U slučaju da je netko radio manje od 15 godina, tada se zbrajaju plaće svih tih godina i dijele sa 3 te se dobiva prosječna plaća na temelju koje se i izračunava visina njegove mirovine.

See also  Što je fitofarmaceut

U slučajevima gdje netko nije radio puno radno vrijeme, a nema niti dovoljan broj godina zasluženog radnog staža da ostvari puni iznos svoje mirovine, tada će RHZO (Republički Hrvatski Zavod za Mirovinsko Osiguranje) ponuditi solidarnost koja može biti do 10% dodatne potpore od države prema visini njegove ukupne mirovine.

Konačni iznos mirovine bit će utvrđen prema općim pravilima RHZO-a te članstvu u MIRO-u (Mlado Radno Osiguranje). U svakom slučaju, to bi bila nagrada zbog dugotrajnih napora u prošlosti i trebala bi biti postavljena na razumnim temeljima da bi osiguralo financijski sigurnost po pitanju penzijskog statusa u budućnosti.

Kako se određuje trajanje prijevremene mirovine za muškarce?

Za obračun trajanja prijevremene mirovine za muškarce koristi se formula koja se sastoji od svih zasluženih radnih godina uzimajući u obzir i vrijeme provedeno na radu. Formula je sljedeća: (Broj godina provedenih na radu + 0,5) / 35 = Trajanje mirovine.

Na primjer, ako muškarac ima 40 godina provedenih na radu, tada će njegovo trajanje mirovine biti (40 + 0,5) / 35 = 1,14 godine. To znači da će on dobiti najmanje 1 godinu i 14 dana prijevremene mirovine.

Međutim, najvažnije je napomenuti da Ministarstvo rada mora prihvatiti ove podatke kao ispravne i ispuniti uvijete za ostvarivanje prava na prijevremenu mirovinu. Nakon toga će se moći odrediti točno trajanje prijevremene mirovine za muškarca.

Također treba napomenuti da postoje različite vrste dodatnih prava koja mogu utjecati na trajanje takve mirovine. Na primjer, ako neki muškarac ima već dugogodišnji staž ili ako je prethodno bio nezaposlen i odsustvovao s posla duže vrijeme kako bi brinuo o djeci ili bolesno osoblje u obitelji, onda će njemu biti dodijeljen duži period prijevremene mirovine nego što je propisano gore navedenom formulom.

See also  Što znači postavljanje pločica

Što se događa nakon isteka prijevremene mirovine za muškarce?

Nakon što istekne prijevremena mirovina za muškarce, njegov status mirovinaca će biti obnovljen. Muškarci mogu ponovo ući u sustav mirovina i imat će pravo na redovitu mirovinu. To je zbog činjenice da se odlučuje o starosnoj dobi za penziju i da je to obvezno za stjecanje prava na redovitu penziju. Muškarci koji su odabrali raniji dolazak u mirovinu također će morati platiti naknadu koja se odobrava kako bi se nadoknadila razlika između prijevremene i redovne mirovine. Međutim, ta naknada se neće primjenjivati ako su muškarci već primili prijevremenu penziju prema pravilima HZZO-a. U tom slučaju, trebaju pridržavati pravila koja definiraju kada će postati dopunska mirovina umirovljenika. U slučaju predugog boravka u inozemstvu, možda neće moći ostvariti pravo na redovitu mirovinu, ali mogli bi biti upisani u registar umirovljenika HZZO-a kako bi ostvarili svoje druge pravo na penzijskom osiguranju.

Jasmina

Position

Nadam se da je ovaj tekst bio koristan i da ste uživali čitajući ga.

Ako želite još slobodno pogledajte sve moje članke na ovom portalu.

Ako mene želite upoznati pogledajte više ovdje.

Sadržaj objavljen i dostupan putem ovim internetskih stranica isključivo je informativnog karaktera i pribavljen iz jvnih izvora, bez ikakvog jamstva, bilo koje vrste, izričitog ili prešutnog, da je isti točan, pravodoban, potpun i/ili prikladan za neku određenu svrhu ili određeni način korištenja. Navedeni sadržaj Korisnik koristi isključivo na vlastitu odgovornost i vlasnik ove stranice se ne može smatrati odgovornim za bilo kakvu štetu nastalu korištenjem ili interpretacijom istog. Objavljeni sadržaj i informacije ni u kom smislu ne predstavljaju ponudu ili poziv na stavljanje ponude za trgovanje ili bilo koju drugu transakciju u vezi s objavljenim sadržajem i informacijama.

Portal Informer

Portal za informiranje na jednom mjestu

Psihologija

Što su mjere samozapošljavanja

Što su mjere samozapošljavanja? To je skup aktivnosti i instrumenta koji se koriste u svrhu pružanja podrške, poticaja i olakšica onima koji žele samostalno poslovati. Mjere samozapošljavanja mogu obuhvatati sve od subvencija do poreznih olakšica, školovanja,...

read more

Kolike su plaće u hrvatskoj

Kolike su plaće u Hrvatskoj? Ovo pitanje je postalo sve važnije u posljednjih nekoliko godina. U Hrvatskoj se prosječna plaća razlikuje od regije do regije, kao i prema struci i iskustvu radnika. U ovom članku ćemo detaljnije pogledati prosječne plaće u Hrvatskoj, kao...

read more

0 Comments

Pin It on Pinterest

Revisit consent button
Close
Portal Informer Logo_white transparent
undefined
undefined
Portal Informer Logo_white transparent
Shares
Share This